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外注化 初心者 かんたん 簡単 5つ コツ 活用

『初心者でも簡単』外注化の5つのコツや活用術【ブログ・記事・出品】全部まとめてお伝えします

初心者でも安心・簡単な外注化への道として【5つ】コツと活用術をお伝えしていきます。たった5つの事させ守っていけば超かんたんに外注化(仕組化)が出来ますので、ぜひ実行してみて下さい。   ~最初にこの記事で分かる事をザックリ見てみましょう~ 5つのコツ・ポイント 費用の考え方 募集の考え方 募集案内について マニュアルについて ビジョンについて   基本的に大事な事しか書いてませんが、コツや考え方・マインドを守れば大丈夫です。それでは詳しく説明していきます。上から順にこなしていけばアナタ ...

アフィリエイトでの【2つの心構え・心得】と【ビジネスの本質】をお伝えします!!

こんにちは。今回はアフィリエイトで心が折れないようにする為に「ビジネスの本質」と「心構え・心得」についてお伝えしていきたいと思います。   実際ネットビジネスを始める前に覚えていてほしい事になり、重要なマインドになります。でもあんまり深く考えすぎずに挑戦してみてもらいたいってのが本心なんですけどね(笑)     それでは2つのテーマ「ビジネスの本質」と「心構え・心得」について書いていきますね♪ ビジネスの本質とは? ビジネスというのはお客様(第3者)の要望・欲望・不満などを解 ...

転職 回数 多い 理由 考え方

転職回数が多い人はダメ?理由の書き方や受け答えの考え方とは

  転職回数が多い方だと、採用者の一番の悩みは「この人、すぐ辞めないかなぁ…」です。   なにせ、転職してこちらの会社に来るわけですから、また辞めちゃうんじゃないかなと思っても無理はありません。   疑い深いかもしれませんが、もし転職してきた人がすぐに会社を辞めたり、職場で問題を起こしたりしたらそれは採用担当者の判断が間違いだったということ。判断ミスが問われることになります。     「お前の目は節穴か!」というやつですね。そんな悩みを抱えた採用担当者が気 ...

就職 転職 書類 採用担当

書類選考で犯してしまう間違いと採用担当者に好まれる書類の書き方は?

転職活動でまず、最初に悩むのって書類選考ですよね。書類選考をあっさり通り抜ける人もいれば、苦戦して不合格の続く人もいます。   実はこの違いは、文章に読み手への配慮がなされているかどうかなんです。   今回は書類選考で犯してしまう間違いと採用担当者に好まれる書類の書き方などを採用担当からの目線でも調査してみたいと思います。   採用担当者の悩み 私達応募者が悩みながら長い時間を使って書く履歴書、職務経歴書ですが、採用担当者はほとんど読んでくれません。眺める程度の時間です。時間 ...

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